Мнение зрителя

Про капитана Тайлора написано уже немало статей, ибо этот аниме хорошо известен любителям жанра. Сюжет можно изложить в нескольких строках:
"молодой парень, искатель "легкой жизни", записывается в армию, чтобы не заботиться об оплате квартиры и прочих денежных вопросах. Грандиозное везение позволяет ему пройти тесты, чудом спасти престарелого адмирала и в звании капитана попасть на один из самых проблемных кораблей флота. Благодаря непрезойденному пофигизму и совершенной беспечности Тайлор выпутывается из массы критических ситуаций и в конце концов становится героем Звездных войн..."

Но если бы все было действительно так, как сказано выше, сериал заранее можно было бы не смотреть. По правде говоря, встретив похожее описание,  я долго не обращала внимание на "Капитана Тайлора" и даже не пыталась найти этот аниме для своей коллекции. А зря. Ибо за тем, что называется "безответственность" и "пофигизм", стоит яркий, сложный, многогранный образ персонажа, аналогов которого в аниме я назвать не могу.

По ходу действия Тайлора не понимает никто: ни старшие офицеры корабля, ни команда, ни начальство, ни враги. Лишь один человек - парализованный старик-адмирал, коротающий свои последние дни в доме престарелых, знает, что не напрасно посодействовал восхождению этого странного, бесшабашного юнца на капитанский мостик.  Тайлор не имеет ни малейшего понятия о стратегии и тактике, о дисциплине и этикете. Однако его человеческая интуиция сильна настолько, что позволяет найти решение в сложнейших вопросах. Его доброта и открытость становится причиной безоговорочной веры команды в своего капитана, а его сила воли и "воля к удаче" вызывает уважение у врагов.

Какой руководитель нужен для коллектива: знающий специалист или хороший человек? Этот социологический вопрос возникает довольно часто в различных тестах и учебниках по менеджменту и управлению кадрами. Уважаемые социологи, психологи и менеджеры, посмотрите "Капитана Тейлора". Сказка ложь, да в ней намек...

 

Скриншоты